Corso di formazione per i dipendenti delle imprese non profit
Si è concluso il “Corso di Specializzazione per fundraiser. L’importanza della raccolta fondi per la crescita della propria impresa”, realizzato da INFAP – Istituto Nazionale Formazione e Addestramento Professionale – e finanziato dal Fondo Sociale Europeo a seguito della presentazione del progetto in risposta all’Avviso Pubblico della Regione Lazio “Crescita dell’adattabilità dei lavoratori attraverso la formazione continua”, progetto al quale la nostra associazione ha preso parte in qualità di partner.
A seguito dell’individuazione di sette aziende partecipanti, le quali hanno coinvolto i propri dipendenti, 10 in tutto, l’INFAP ha operato per intercettare il fabbisogno formativo delle stesse, in funzione del rafforzamento del patrimonio culturale e professionale dei lavoratori attraverso un’attività corsuale che sostenesse le capacità di adattamento dei lavoratori accrescendone e migliorandone la qualificazione professionale e le competenze, con lo scopo inoltre di migliorare la qualità del lavoro e favorire l’introduzione di innovazioni organizzative, di processo e di prodotto attraverso un’offerta formativa basata sulle specifiche esigenze delle imprese stesse.
E’ nato così un percorso focalizzato sullo strumento del fundraising per accrescere dunque la competitività delle imprese aderenti, tutte appartenenti al terzo settore.
Un corso di 62 ore, sostenuto da un pool di docenti altamente specializzato nel settore, dove sono state affrontate tematiche quali: il mission statement per il fundraising, processo di analisi strategica, tecniche di raccolta fondi, sia da individui che da aziende, il fundraising per le organizzazioni filantropiche, il digital fundraising e la pianificazione e il management.
AsNALI – Associazione Nazionale Autonoma Liberi Imprenditori – promuove e sostiene interventi di formazione volti ad accrescere le competenze dei dipendenti e si augura di avere l’opportunità di supportare nuovi interventi finanziati dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione Lazio, in quanto ritiene siano strumenti fondamentali per il raggiungimento di importanti obiettivi nell’ambito della formazione e nell’accrescimento delle opportunità di occupazione dei lavoratori.
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